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2024年12月30日，江蘇省總工會公布2024年重點建設職工書屋評選名單，經企業申報、基層遴選推薦、現場匯報、專家評審和省總綜合考評，江蘇黎明食品集團有限公司榜上有名。
黎明食品“職工書屋”藏書豐富，現共有文學、哲學、農業、科技、歷史、勵志、生活百科、健康等各類藏書共計3000余冊，書屋內設有閱讀學習區、沙龍風暴區和休閑茶歇區，書屋外融合配套黨建文化學習區和大蒜文化展示區，將讀書學習與黨建學習、產業學習融為一體，營造豐富溫馨的讀書學習環境。
公司堅持黨建引領，高度重視企業文化建設和職工素質提升，把“職工書屋”作為一項民生實事項目抓緊抓好，不斷改善職工的讀書學習環境，引導職工養成閱讀習慣，通過書籍的知識補給，激發員工的創造力，營造更加和諧的讀書學習氛圍和環境。具體實踐中，黎明書屋積極打造學習提升“有陣地”、規范管理“有制度”、文化賦能“有活動”、創新提升“有成效”的書屋管理思路，圍繞“四有”標準，堅持以書為舟、精心打造學習陣地，以書為媒、開展系列讀書活動，以書鑄魂、助力企業提質增效，取得了顯著的工作成果。
公司倡導共讀一本書、共學一篇文章、共觀一部電影等，多渠道、多形式開展新思想、新理論學習，采取骨干授課、經驗交流分享等方式助力企業員工綜合能力快速提升；公司鼓勵員工“學的進去、說的出來”，我們每年都采取不同主題的演講比賽、知識競賽等方式助力企業員工綜合應用能力提升；公司以書屋為陣地，外延學習地點和學習方式，組織開展井岡山紅色學習教育、外聘專業機構培訓學習、技術交流學習、定期財務外部學習和內部交流等活動。公司將職工書屋與企業文化展館和黨建館融合在一起，用紅色文化引領企業文化建設，用信仰引領職工精神追求，促進企業與職工的和諧共創，職工滿意度和幸福指數逐年上升，職工綜合素質得到快速提高，形成了和諧共贏的良好發展局面。
作為非公有制民營企業，公司堅持黨建引領、著力于工會建設，積極發揮徐州市產改試點單位的使命擔當，還先后榮獲了江蘇省非公有制企業黨建帶工建“三創爭兩提升”示范單位、省民營企業文化建設示范單位等榮譽稱號。最是書香能致遠！未來，職工書屋將持續營造更加濃厚的學習氛圍和良好的企業文化氛圍，以書鑄魂，賦能企業持續高質量發展。
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